Елизавета Ш АТУРСКАЯ
Тема безработицы, наверное, будет всегда актуальна в капиталистическом обществе. Во-первых, из-за того, что работодатели-частники не могу занять всех страждущих делом, во-вторых, потому что нет контроля, который присутствовал во время строительства социализма, когда каждого бездельника наказывали минимум общественными работами. Да, во времена Советов работа находилась для каждого. Собственного производства хватало, а потому и мест для работяг.
Пока же Украина не может похвастаться ни наличием мест для желающих работать, ни специалистами всё тех же рабочих профессий. Мода на начальников вытеснила с украинского рынка труда рабочий класс. А между тем, по прогнозам экспертов, в 2012 году и следующие 5-10 лет на специалистов рабочих профессий будет самый большой спрос.
Эксперты уже не раз называли причину такого высокого уровня безработицы. Все дело в дисбалансе, который создан на рынке труда. Выпускники школ все чаще выбирают специальности «белых воротничков» — экономистов, юристов, менеджеров, бухгалтеров. Учиться в ПТУ по рабочим специальностям охотников немного.
Украинское правительство попыталось изменить ситуацию: в середине прошлого года Кабинет министров утвердил государственную программу развития профессионально-технического образования на 2011-2015 годы. Согласно ей, планируется повысить престижность рабочих профессий, на базе профтехучилищ создать центры по внедрению инновационных технологий, открыть более 300 электронных библиотек специализированной литературы и 600 компьютерных классов. Но так как на всё про всё, по подсчетам Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины, которое подготовило госпрограмму, необходимо более трех миллиардов гривен, апгрейд училищ проходит медленно.
Это особенно печально с учетом среднего возраста рабочих, которые пока еще трудятся на украинском рынке труда, — в основном им 55 лет. То есть приближается момент, когда новоиспеченных специалистов рабочих профессий некому будет обучать тонкостям и секретам. А может быть и такое, что и передавать опыт будет некому.
но сожалений горьких нет, как нет
Молодежь не считает профтехобразование престижным, хотя сегодня получение рабочей профессии — это гарантированное трудоустройство. Влияет на выбор выпускников, конечно, не только престижность будущей профессии, но и оплата труда за нее. Средняя зарплата рабочего украинца — 190 евро. Это немного. Именно поэтому те немногочисленные работяги, что выучились на Украине, отправляются на заработки за рубеж. В Германии, к примеру, люди рабочих профессий получают в среднем 4 000 евро в месяц, в Швейцарии — 5 000 евро. Поэтому примерно 2 миллиона украинцев трудятся в Европе. Кроме зарплаты, они получают медицинские страховки, пенсионную накопительную систему и законный отпуск.
Так, на первых позициях оказались представители рабочих специальностей: фрезеровщики, токари, монтажники, механики, авторемонтники, сварщики. За ними следуют специалисты с научным и техническим образованием: биофизики и биохимики, геодезисты и геологи, инженеры-конструкторы. На них сделали ставку исходя из планов правительства развить собственное производство. Будут пользоваться спросом и пекари, пивовары, дегустаторы, баристы, а вместе с ними — гиды-переводчики и экскурсоводы, так как есть у властей планы и по развитию туристической отрасли.
В ближайшие пять лет без работы не останутся логисты, аналитики и специалисты в области IТ-технологий. Будут пользоваться спросом и архитекторы, дизайнеры, оформители, флористы, граверы, ювелиры и реставраторы, так как украинская элита готова жить красиво и платить за это. Кстати, в числе самых прибыльных профессий на украинском рынке труда и специалисты высшего звена — руководители, менеджеры, маркетологи. Но потребность в них единичная.
Изменится или нет в ближайшие годы направленность молодежи в вопросе выбора профессии, напрямую зависит от правительства. Возродят собственное производство, создадут рабочие места — и популярность профессий возобновится. А нет — останемся «продажной» страной с экономистами, бухгалтерами и продавцами…